¿Cuánto quieres ganar? Claves para tu pretensión salarial.

La importancia de tener claridad

Esta pregunta busca entender si el candidato está alineado con el presupuesto de la empresa. María Jesús García-Huidobro, nuestra gerente de desarrollo de negocios de Trabajando.com, destaca que “un postulante que responde con seguridad sobre lo que espera ganar demuestra profesionalismo y preparación. Una persona que ha reflexionado sobre sus expectativas salariales y ha investigado el mercado transmite una imagen de seriedad”.

Tener claridad sobre el rango salarial también evita sorpresas y malentendidos durante la contratación. Presentar un estimado predefinido ayuda al candidato a evitar situaciones incómodas, como recibir una oferta muy por debajo de sus expectativas o enfrentar negociaciones difíciles en el último momento.